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The local SoL community based in Bogotá. Coordinator, Gilberto Salazar. SoL Colombia Sostenible Sociedad para el Aprendizaje Organizativo, es una comunidad, sin ánimo de lucro, abierta a personas e instituciones en Colombia que comparten un interés por desarrollar las competencias para el aprendizaje organizativo necesarias para conseguir cambios fundamentales en las personas y sus organizaciones.
Las empresas en su estrategia de negocio, deben apostar por tener presente el medio ambiente y la sociedad, y para ello hace falta directivos, emprendedores, o simplemente personas que apliquen la sostenibilidad, con todos sus grupos de interés. SoL Colombia tiene como proposito el aporte de ideas innovadoras para diseñar contenidos y sistemas de aprendizajes y desarrollo sostenible en los individuos y sus organizaciones. Queremos ser un lugar de encuentro para enriquecer nuestro pensamiento y generar soluciones a nivel personal, organizativo y social, ante una realidad cambiante e incierta. Estamos interesados en explorar y diseminar nuevos métodos que contribuyan a que Colombia sea una nación que aprende y permita desarrollar mejor a las organizaciones Colombianas para afrontar los retos del siglo XXI como son competitividad / globalización / multiculturalidad / inmigración y desarrollo sostenible. Formamos parte de la comunidad global SoL - Society for Organizational Learning - para contribuir al conocimiento general de dicha institución y beneficiarnos del mismo. Suscribimos los principios guía de SoL. Nos proponemos desarrollar estos conocimientos y capacidades utilizando los siguientes medios: • Facilitando el desarrollo del aprendizaje organizativo mediante actividades como reuniones, diálogos, seminarios de capacitación y congresos, publicaciones. • Facilitando una red de contactos, a nivel nacional e internacional que permita a los miembros el desarrollo de sus capacidades de aprendizaje organizativo. • Promoviendo proyectos de investigación, desarrollo y/o aplicación a las organizaciones en el terreno del aprendizaje organizativo.
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